為充分把握新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)律，積極搭建校企合作就業(yè)平臺，進一步提升我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務水平，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作，學生就業(yè)指導中心組織各學院利用暑期走訪了10個地方人才市場與112家用人單位，發(fā)出校園招聘邀請。并與多家用人單位簽訂了就業(yè)基地協(xié)議書、掛牌就業(yè)實習基地，推進人才培養(yǎng)與人才需求精準結合，為2018屆畢業(yè)生爭取了大量的優(yōu)質就業(yè)崗位。
學生就業(yè)指導中心同麗水市人才服務局座談
——數(shù)據(jù)為基，前期準備扎實推進。為做好本次校院暑期走訪用人單位的工作，學生就業(yè)指導中心提早便進行了相關工作部署。一方面針對2017屆5502名畢業(yè)生的就業(yè)去向和2018屆5703名畢業(yè)生的求職需求調研數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，制定就業(yè)市場開拓方案，確定走訪區(qū)域和企業(yè)類別；另一方面設計印制了《陜西科技大學2018屆畢業(yè)生資源信息冊》及《陜西科技大學用人單位來校招聘邀請函》等相關宣傳資料，線上線下同步推送。為校企聯(lián)動共建就業(yè)市場，實現(xiàn)精準定位拓寬就業(yè)渠道奠定了堅實的基礎。
電信學院走訪格力電器有限公司
——需求為導，積極建設就業(yè)市場。本次暑期走訪在借鑒以往經驗的基礎上，充分結合2018屆畢業(yè)生就業(yè)需求特點，按需細化就業(yè)走訪單位，發(fā)揮校院資源優(yōu)勢，多力齊發(fā)助推就業(yè)市場建設。一是繼續(xù)強化鞏固原有就業(yè)市場。學生就業(yè)指導中心走訪了杭州娃哈哈集團、亨通集團、亞洲漿紙業(yè)有限公司、奧康國際等具有影響力的國內外知名企業(yè)；輕工科學與工程學院、材料科學與工程學院、食品與生物工程學院、電氣與信息工程學院及化學與化工學院結合自身專業(yè)優(yōu)勢相繼走訪了順豐速運、上海飛科電器股份有限公司、廣東美味鮮調味食品有限公司、格力電器有限公司、浙江仙居仙樂藥業(yè)有限公司、西安瑞聯(lián)新材料股份有限公司等長期合作的54家企業(yè)單位，就深化校企聯(lián)合人才培養(yǎng)機制、科學研究成果應用轉化、大學生實習基地建設及招聘就業(yè)服務工作提升等方面開展交流。
二是努力開拓新的就業(yè)市場。學生就業(yè)指導中心及部分學院走訪麗水、臺州、嘉興、常州、揚州、晉城、臨海、仙居等多個地市人才部門，積極推介我校2018屆畢業(yè)生資源；環(huán)境科學與工程學院、機電工程學院、經濟與管理學院、設計與藝術學院及文理學院從學科建設、行業(yè)發(fā)展的視角出發(fā)，學院學生工作負責人同專業(yè)教師主動走訪了江蘇藍必盛化工環(huán)保股份有限公司、中芯國際（深圳）有限公司、美的集團股份有限公司、成都赤輪動畫設計有限公司、成都國家廣告產業(yè)園及微軟（中國）有限公司北京總部、中國聯(lián)通、騰訊科技（北京）有限公司等56家行業(yè)內知名企業(yè)單位，調研行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、宣傳介紹我校人才培養(yǎng)、了解企業(yè)人才需求、積極邀請來校選聘人才。
三是回訪校友拓寬就業(yè)渠道。4月初我校舉辦首場校友招聘會，取得了不錯的反響，受到廣大校友及畢業(yè)生的歡迎。在暑期走訪用人單位的同時，學生就業(yè)指導中心還專程走訪了溫州校友會，與校友們座談交流，詳細匯報了我校近年來的發(fā)展變化，并向校友們發(fā)出了回訪母校的邀請。各學院在走訪的過程中，也積極加強同廣大校友間的聯(lián)系溝通，鼓勵校友繼續(xù)做好我校在企業(yè)代言人的同時，真誠歡迎校友回訪母校，搭建校企合作的新平臺。
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——精準服務，拓寬校企互動新渠道。學生就業(yè)指導中心在有針對性邀請各地企業(yè)來校招聘的同時，也主動利用校內外師資開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月、簡歷門診、就業(yè)咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、簡歷大賽及模擬面試等系列精準幫扶活動，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)疑惑、理清就業(yè)頭緒、增強就業(yè)自信。
接下來，針對2018屆畢業(yè)生的就業(yè)指導、咨詢、招聘活動將陸續(xù)開展，幫助廣大畢業(yè)生“檢查裝備”“補齊短板”“備足糧草”，不斷完善自身擇業(yè)就業(yè)水平，真正實現(xiàn)高質量就業(yè)。
（核稿：李述麟 編輯：雷超）
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