我校學子與“星巴克”白領面對面談職場

“星巴克全球服務月”西安區(qū)首場活動4月17日走進我校，30位由西安市各個星巴克門店經理以及區(qū)域經理組成的志愿者團隊與我校30名大三學生一起進行了一次“尋找青春夢想”的主題對話。

下午2：00整，暢聊會以一場別開生面的“Coffee Tasting”拉開帷幕。標準的品嘗四步驟，讓同學們對“星巴克”有了最直觀的認識，也讓本來因為相互陌生而有些尷尬的氣氛瞬間變得活躍起來。隨后，同學們與志愿者們分成了三組，各由一名區(qū)域經理擔任領隊?！跋氤蔀槭裁礃拥娜恕?、“對未來的構想”、“自己成長路上難忘的事情”是這次暢聊會的三個話題。

與會同學普遍對未來就業(yè)比較茫然，紛紛向星巴克的志愿者們提出“你們畢業(yè)時對于就業(yè)的選擇是怎么想的？”、“你們在自己感到迷茫時是怎么解決的？”、“如果我去用人單位面試，我這樣的條件符合要求嗎？”等問題。星巴克區(qū)經理Michael分享了自己的就業(yè)經歷。他表示有迷茫期是正常的。自己經過幾年的磨練后，才能慢慢意識到什么樣的工作是能夠讓自己全心投入進去，并建議同學們先要去好好考慮自己適合什么樣的工作。鐘樓店經理Dancun分享了自己的故事，從鐵飯碗單位辭職加入“星巴克”，因為覺得那樣刻板的工作讓自己無法施展。他以自己的切身經歷告訴同學們，“只要自己努力歷練，轉行之后也可以有很好的發(fā)展”。

暢聊會在熱烈的氣氛中持續(xù)了兩個小時，參會同學普遍表示，通過與這些星巴克志愿者的交流，進一步了解了職場，對未來的就業(yè)目標更明晰了。

本次活動是學生就業(yè)指導中心在開展個性化就業(yè)指導服務方面的一次有益嘗試，今后學生就業(yè)指導中心還將啟動職業(yè)咨詢室，為開展更有針對性的就業(yè)輔導創(chuàng)造有利條件。

新聞小貼士：

從2011年起，為慶祝公司成立四十周年，“星巴克”將每年的四月確定為“全球服務月”。2015年的“全球服務月”主題側重“支持青年”，希望通過一系列有針對性的社區(qū)投入，幫助青年群體提升就業(yè)能力和職業(yè)技能，進而促進他們實現職業(yè)理想和人生夢想。預計今年將有超過2.5萬名青年參與到模擬面試、職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃講座等青年職業(yè)發(fā)展項目當中。
（責任編輯：杜楊）