為扎實推進畢業(yè)生就業(yè)工作，機電工程學院根據(jù)《陜西科技大學2024屆畢業(yè)生促就業(yè)“暖心行動”實施方案》具體要求，緊密結(jié)合學生就業(yè)實際情況，在“校友資源、訪企拓崗、指導幫扶、信息共享”四個方面下足功夫，全力推進“四個聚焦、四個確?！?，力促畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
聚焦拓資源，確保校友優(yōu)勢發(fā)揮好。寒假期間，學院領導帶隊，組團分片分批走訪各地校友，推動學院廣大校友采用項目建設、科技幫扶、人才支持等方式，實現(xiàn)“就業(yè)資源共享”。院長葛正浩帶領專業(yè)教師、機電長三角校友會部分校友代表一行于1月28日至31日先后走訪了安徽部分校友企業(yè)及蕪湖市繁昌區(qū)政府。走訪企業(yè)主要有合肥天宇博恩科技有限公司、蕪湖固高自動化技術(shù)有限公司、精達科技（安徽）有限公司、安徽孚禎汽車動力系統(tǒng)有限公司、蕪湖埃科動力系統(tǒng)有限公司、安徽省春谷3D打印智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。期間，葛正浩一行參觀了企業(yè)的展廳及生產(chǎn)車間，實地了解企業(yè)的運營情況，并與企業(yè)、政府單位就研究生聯(lián)合培養(yǎng)、企業(yè)技術(shù)難題合作攻關、科研成果轉(zhuǎn)化落地、畢業(yè)生招聘等校企合作事項進行了深入交流，積極凝聚校友力量，構(gòu)建協(xié)同育人工作格局。
聚焦增崗位，確保訪企拓崗再深入。寒假期間，學院針對專業(yè)和畢業(yè)生生源特點主動對接企業(yè)，通過“走出去”與“請進來”，深入開展“訪企拓崗”活動。學院黨委副書記景馬良一行于1月21日至26日先后走訪了蘇州南玻玻璃有限公司、蘇州恒美電子科技股份有限公司、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院江蘇分院、蘇州和信精密科技股份有限公司、博眾精工科技股份有限公司、町洋機電（中國）有限公司，深入了解了企業(yè)的2024年校園招聘計劃，并就人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作、“實習+就業(yè)”基地一體化建設與企業(yè)進行了交流洽談。此外，對接走訪了昆山市人才交流服務中心、上海嘉定區(qū)人才交流中心，進一步了解了相關地區(qū)的用人需求、用人政策、組團招聘活動日程安排等信息，推進訪企拓崗、校企合作走深走實。
聚焦強基礎，確保指導幫扶不斷線。學院精準摸排匯總未就業(yè)學生和考研學生研后就業(yè)意向，建立詳細專項臺賬，有針對性地開展就業(yè)指導和幫扶工作。就業(yè)年級輔導員于寒假前召開了就業(yè)形勢分析會，從2024屆畢業(yè)生目前就業(yè)現(xiàn)狀、往屆考研錄取學生數(shù)據(jù)分析、歷屆畢業(yè)生重點就業(yè)企業(yè)等維度全面分析了當前畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢，聚焦重點群體，靶向施策，精準發(fā)力，不斷優(yōu)化就業(yè)指導服務。此外，開展了系列求職賦能訓練營和朋輩榜樣就業(yè)經(jīng)驗分享會，舉辦學院“和信杯”求職能力大賽和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，邀請企業(yè)人力總監(jiān)擔任評委，現(xiàn)場為學生進行求職面試能力提升專項指導。寒假期間，學院持續(xù)為學生提供政策咨詢、就業(yè)指導、推薦培訓等服務，大力開展就業(yè)困難重點群體幫扶，加強家校溝通，落實“一人一策、一人一檔”，線上跟蹤指導幫扶學生累計120余人。
聚焦促就業(yè)，確保信息共享常態(tài)化。畢業(yè)班輔導員和學業(yè)就業(yè)助理定期收集整理制造業(yè)、信息技術(shù)服務業(yè)、物流等行業(yè)領域重點用人單位2024年招聘信息，建立不同類別的就業(yè)信息發(fā)布群，按照學生就業(yè)需求分類別為未就業(yè)畢業(yè)生定向精準推送300余個就業(yè)崗位。同時組織未就業(yè)學生參加學院重點簽約企業(yè)線上專場招聘會6場。此外，充分撬動校友、教職工資源，學院各專業(yè)教師利用寒假進企業(yè)了解行業(yè)用人需求，為畢業(yè)生提供精準供需對接信息50余條，往屆校友提供就職單位相關招聘信息90余條，打造常態(tài)化就業(yè)信息共享機制。目前，寒假期間學院共計21名學生完成簽約。
后續(xù)，機電學院將持續(xù)健全就業(yè)促進機制，不斷深化校企合作，精準挖掘崗位資源、提供崗位精準匹配，實現(xiàn)2024屆畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)。
（核稿：景馬良 編輯：趙誠）
陜公網(wǎng)安備 61011202000334號
