為深入貫徹落實教育部及省教育廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心綜合研判形勢，緊抓關(guān)鍵時機，立足“四個聚焦”，著力提升工作的“進度”“深度”“維度”和“力度”，持續(xù)推進2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
聚焦“重點難點”，倒排就業(yè)工期，著力提升就業(yè)工作“進度”
春季學(xué)期開學(xué)以來，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心連續(xù)組織召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題推進會。圍繞如何增強學(xué)生就業(yè)緊迫感，提高就業(yè)能力，保證充分就業(yè)這一重點問題及如何調(diào)整學(xué)生期望值過高與就業(yè)現(xiàn)實間較大差距這一難點問題展開討論。分析總結(jié)了現(xiàn)階段我校畢業(yè)生就業(yè)工作形勢，明確了本學(xué)期學(xué)校就業(yè)工作總體及分階段目標(biāo)。要求各學(xué)院充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，聯(lián)動“黨政領(lǐng)導(dǎo)--專業(yè)教師--輔導(dǎo)員--朋輩榜樣”協(xié)同促進就業(yè)，落實“建臺賬、細(xì)分類、強跟蹤”工作舉措。緊盯學(xué)生就業(yè)需求，關(guān)心學(xué)生就業(yè)進展，端正學(xué)生就業(yè)觀念，用好校招企業(yè)資源，提升就業(yè)工作“進度”。
聚焦“關(guān)鍵群體”，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，著力提升就業(yè)工作“深度”
圍繞考研考公群體，重在“早部署”。依據(jù)前期摸排表，在考研國家線公布及春季公務(wù)員考試公告發(fā)布的第一時間，聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)和學(xué)院面向此群體開展“政策講解會、經(jīng)驗分享會、技巧培訓(xùn)會”等就業(yè)服務(wù)活動。圍繞家庭經(jīng)濟困難群體，重在“準(zhǔn)幫扶”。按照“一生一策”“一生一檔”要求建立幫扶臺賬，重點推薦崗位信息和就業(yè)機會。圍繞“慢就業(yè)”群體，重在“明目標(biāo)”。通過“集體團輔，個體咨詢”的形式明確就業(yè)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵多渠道靈活就業(yè)，確保就業(yè)工作有“深度”。
聚焦“優(yōu)質(zhì)資源”，推進校園招聘，著力提升崗位供給“維度”
廣泛搜集優(yōu)質(zhì)信息資源，安排專人每天搜集整理各大招聘平臺及兄弟院校優(yōu)質(zhì)招聘信息，依托“一網(wǎng)一系統(tǒng)一平臺”就業(yè)信息化服務(wù)體系分學(xué)科分專業(yè)推送給畢業(yè)生，累計推送信息560余條，提供崗位7300余個。積極維護優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，利用寒假回訪重點用人單位，主動邀請京東方、玖龍紙業(yè)、比亞迪、舜宇集團、隆基科技等名優(yōu)企業(yè)來校選才，組織線下專場招聘活動。持續(xù)挖掘優(yōu)質(zhì)區(qū)域資源，邀請與學(xué)校學(xué)科吻合、專業(yè)對口、學(xué)生滿意度高的合作地市人社局來校組團招聘。優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)同期增加40余家，同比增長7%，多維度保障就業(yè)崗位充足供給。
聚焦“市場拓展”，深化校地合作，著力提升就業(yè)工作“力度”
堅持需求導(dǎo)向，全年度常態(tài)化開拓產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和本地就業(yè)市場，搭建校地合作平臺。近期，我校分別與浙江麗水、寧波、永康和西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等地市人社局就學(xué)生就業(yè)、校企合作等展開交流，為促進學(xué)生高質(zhì)量高滿意度就業(yè)打好基礎(chǔ)，著力提升就業(yè)工作“力度”。
截至目前，我校共舉辦線下專場招聘會110余場，線上雙選會1場，地區(qū)組團招聘活動3場，提供優(yōu)質(zhì)崗位1.1萬余個。接下來，我校將于3月30日承辦“陜西省2021屆普通高校畢業(yè)生輕工類聯(lián)盟招聘會”，積極落實教育部“緊起來、動起來、干起來”的工作要求，堅持就業(yè)育人理念，大力開拓市場性崗位，全心全意做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。
（終審：林梅 核稿：景馬良 編輯：宇文翔 學(xué)生編輯：禹鵬）
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